ماده 41- در مواردي که نوع کار ایجاب کند سازمان می تواند پیشنهاد هیـات مـدیره و تـصویب شـوراي عـالی سـازمان نسبت مزد را به کل کار انجام یافته تعیین و حق بیمه متعلق را به همان نسبت مطالبه و وصول نماید.
ماده 42- در صورتی که کارفرما به میزان حق بیمه و خسارات تاخیر تعیین شده از طرف سازمان معترض باشد می توانـد ظرف سی روز از تاریخ ابلاغ اعتراض خود را کتبا به سازمان تسلیم نمایـد . سـازمان مکلـف اسـت اعتـراض کارفرمـا را حداکثر تا یک ماه پس از دریافت آن در هیات بدوي تشخیص مطالبات مطرح نماید. در صورت عدم اعتراض کارفرمـا ظرف مدت مقرر تشخیص سازمان قطعی و میزان حق بیمه و خسارات تعیین شده طبق ماده 50 این قانون وصـول خواهـد شد.
ماده 43 – هیاتهاي بدوي تشخیص مطالبات سازمان از افراد زیر تشکیل می گردند:
1- نماینده وزارت رفاه اجتماعی که ریاست هیات را به عهده خواهد داشت.
2- یک نفر به عنوان نمایند کارفرما به انتخاب اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران در مورد بازرگانان و صاحبان صنایع یا یک نفر نماینده صنف مربوط به معرفی اتاق اصناف در مورد افراد صنفی و صاحبان حرف و مشاغل آزاد.
3- یک نفر به انتخاب شوراي عالی تامین اجتماعی.
4- نماینده کارگران در مورد کارگران مشمول قانون تامین اجتماعی به انتخاب وزیر رفاه اجتماعی. آرا هیاتهـاي بـدوي در صورتی که مبلغ مورد مطالبه سازمان اعم از اصل حق بیمه و خسارات دویست هزار ریال یا کمتر باشد و یـا اینکـه درموعد مقرر مورد اعتراض واقع نشود قطعی و لازم الاجرا خواهد بود. در صورتی که مبلغ مـورد مطالبـه بـیش از دویـستهزار ریال باشد کارفرما و سازمان ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ واقعی یا قانونی راي هیـات بـدوي تقاضـاي تجدیـد نظـرخواهند داشت.