ماده 88- انجام خدمات بهداشتی مربوط به محیط کار به عهده کارفرمایان است. بیمه شدگانی که در محیط کار با مـواد زیان آور از قبیل گازهاي سمی، اشعه و غیره تماس داشته باشند باید حداقل هر سـال یـک بـار از طـرف سـازمان تـامین خدمات درمانی معاینه پزشکی شوند.
ماده 89- افرادي که به موجب قوانین سابق بیمه هاي اجتماعی یا به موجب این قانون بازنشسته و یا ازکارافتاده شده یا می شوند و افراد بلافصل خانواده آنها همچنین افرادي که مستمري بازماندگان دریافت میدارنـد بـا پرداخـت دو درصـد از مستمري دریافتی از خدمات درمانی مذکور در بندهاي الف و ب ماده 3 این قانون توسط سازمان تامین خدمات درمـانی برخوردار خواهند شد. مابه التفاوت وجوه پرداختی توسط بیمه شدگان موضوع این ماده تا مبالغی که طبق ضوابط قـانون تامین درمان مستخدمین دولت باید پرداخت شود از طرف سازمان تامین خواهد شد.
ماده 90- افراد شاغل در کارگاهها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهاي مرجوع داشـته باشـند بـدین منظـور کارفرمایان مکلفند قبل از به کار گماردن آنها ترتیب معاینه پزشکی آنها را بدهند.
در صورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در ح ین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجـوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و بالنتیجه بیمه شده دچار حادثـه شـده و یـا بیمـاریش شـدت یابد سازمان تامین خدمات درمانی و این سازمان مقررات این قانون را درباره بیمه شـده اجـرا و هزینـههـاي مربـوط را از کارفرما طبق ماده 50 این قانون مطالبه و وصول خواهند نمود.
ماده 91- براي تعیین میزان ازکارافتادگی جسمی و روحی بیمه شدگان و افراد خانواده آنها کمیسیونهاي بدوي و تجدید نظر پزشکی تشکیل خواهد شد . ترتیب تشکیل و تعیین اعضا و ترتیب رسیدگی و صـدور راي بـر اسـاس جـدول میـز ان ازکارافتادگی طبق آیین نامه اي خواهد بود که به پیشنهاد این سازمان و سازمان تامین خدمات درمانی به تصویب شوراي عالی می رسد.
ماده 92- به منظور نظارت بر حسن اجراي وظایف درمانی ناشی از اجراي این قانون 3 نفر از کارشناسان بیمه درمـانی بـه انتخاب وزیر رفاه اجتماعی در شوراي فنی سازمان تامین خدات درمانی موضـوع مـاده 4 قـانون تـامین خـدمات درمـانی مستخدمین دولت عضویت خواهند یافت.