ماده 1- به منظور اجرا و تعمیم و گسترش انواع بیمه هاي اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و متناسب با برنامه اي تـامین اجتماعی سازمان تامین اجتماعی که در این قانون تسازمان ت نامیده می شود تشکیل می گردد.
ماده 2- تعاریف:
1- بیمه شده شخصی است که راسات مشمول مقررات تامین اجتماعی بوده و با پرداخت مبالغی به عنوان حـق بیمـه حـق استفاده از مزایاي مقرر در این قانون را دارد.
2- خانواده بیمه شده شخص یا اشخاصی هستند که به تبع بیمه شده از مزایاي موضوع این قانون استفاده می کنند.
3- کارگاه محلی است که بیمه شده به دستور کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند.
4- کارفرما شخص حقیقی یا حقوقی است که بیمه شده به دستور یا به حساب او کار می کند. کلیه کسانی که به عنـوان مدیر یا مسئول عهده دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می شوند و کارفرما مسئول انجـام کلیـه تعهـداتی است که نمایندگان مزبور در قبال بیمه شده به عهده می گیرند.
5- مزد یا حقوق یا کارمزد در این قانون شامل هر گونه وجوه و مزایاي نقدي یا غیر نقدي مستمر است که در مقابل کار به بیمه شده داده می شود.
6- حق بیمه عبارت از وجوهی است که به حکم ا ین قانون و براي استفاده از مزایاي موضوع آن به سازمان پرداخت مـی گردد.
7- بیماري، وضع غیر عادي جسمی یا روحی است که انجام خدمات درمانی را ایجاب می کند یا موجب عـدم توانـایی موقت اشتغال به کار می شود یا اینکه موجب هر دو در آن واحد می گردد.
8- حادثه از لحاظ این قانون اتفاقی پیش بینی نشده که تحت تاثیر عامل یا عوامل خارجی در اثر عمل یا اتفاق ناگهانی رخ می دهد و موجب صدماتی بر جسم یا روان بیمه شده می گردد.
9- غرامت دستمزد بوجوهی اطلاق می شود که در ایام بارداري بیماري و عدم توانـایی موقـت ، اشـتغال بـه کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به حکم این قانون به جاي مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت می شود.
10- وسایل کمکی پزشکی (پروتزواتز) وسایل هستند که به منظور اعاده سلامت یا براي جبران نقص جسمانی یا تقویت یکی از حواس به کار می روند.
11- کمک ازدواج مبغلی است که طبق شرایط خاصی براي جبران هزینه هاي ناشی از ازدواج به بیمه شده پرداخت می گردد.
12- کمک عائله مندي مبلغی است که طبق شرایط خاص در مقابل عائله مندي توسط کارفرما به بیمه شده پرداخت مـی شود.
13- ازکارافتادگی کلی عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوي که نتواند با اشتغال بـه کـار سـ ابق یـا کـار دیگري بیش از (3)/(1) از درآمد قبلی خود را به دست آورد.
14- ازکارافتادگی جزیی عبارت است از کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوي که با اشتغال به کار سـابق یـا کـار دیگـر فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد.
15- بازنشستگی عبارت است از عدم اشتغال بیمه شده به کار به سبب رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این قانون .
16- مستمري عبارت از وجهی است که طبق شرایط مقرر در این قانون به منظور جبران قطع تمام یا قسمتی از درآمـد بـه بیمه شده و در صورت فوت او براي تامین معیشت بازماندگان وي به آنان پرداخت می شود.
17- غرامت مقطوع نقص عضو مبلغی است که به طور یکجا براي جبران نقص عضو با جبران تقلیل درآمد بیمه شـده بـه شخص او داده می شود.
18- کمک کفن و دفن مبلغ مقطوعی است که به منظور تامین هزینه هاي مربوط به کفن و دفن بیمه شده در مواردي که خانواده او این امر را به عهده می گیرند پرداخت می گردد.
ماده 3- تامین اجتماعی موضوع این قانون شامل موارد زیر می باشد:
الف – حوادث و بیماریها.
ب- بارداري.
ج- غرامت دستمزد.
د- ازکارافتادگی.
ه- بازنشستگی.
و- مرگ.
تبصره – مشمولین این قانون از کمکهاي ازدواج و عائله مندي طبق مقررات مربوط برخوردار خواهند شد.